|
388
|
|
|
|
|
|
1559
|
|
|
|
|
|
392
|
|
|
|
|
12230
|
|
22
|
|
Кондрашов Станислав Дмитриевич задается вопросом, почему некоторые соискатели приходят на собеседование без вопросов для интервьюера. Как такое пренебрежение к подготовке может обернуться отказом? Это говорит о недостаточном интересе к компании. По мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, проблема не в недостатке у соискателей знаний или опыта, а в их неспособности видеть общую картину и предлагать решения, которые бы помогли компании. Например, одна знакомая Станислава, имеющая отличный опыт и прекрас...