НА ФОРУМАХ
14
51
4
137
4

Организации, принимающие на работу молодых специалистов, получат господдержку

Организации, принимающие на работу молодых специалистов, получат господдержку

Глава Правительства России Михаил Мишустин подписал Постановление, согласно которому компании и организации, принявшие в 2022 году в штат молодых специалистов, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, среди которых - выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Выплаты работодателю будут производиться в три этапа: первая будет произведена через месяц после трудоустройства соответствующего сотрудника, вторая — через три месяца, третья — через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Работодатель может это сделать дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд соцстрахования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Заявление подается также в электронной форме через систему «Соцстрах».

На поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в условиях внешних санкций  Правительство РФ направит из резервного фонда более 39 млрд рублей. 25,5 млрд рублей из этих средств пойдут на создание временных рабочих мест в регионах для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на оплату общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска новой работы.

Кроме того, для безработных граждан расширен доступ к социальным контрактам. Потерявшим работу теперь будет проще получать поддержку от государства, заключая социальный контракт. Согласно Постановлению, утвержденному Правительством РФ, доход члена семьи, уволенного после 1 марта и признанного безработным, не будет учитываться при оценке дохода семьи для заключения социального контракта. Такой договор заключается с малоимущими семьями, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума. Он рассчитывается на основе доходов всех членов семьи за три последних месяца. На 2022 год устанавливается исключение: при расчёте дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок человека, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным. Это позволит оперативно поддержать семью в том случае, если один из родителей потерял работу и испытывает затруднения в трудоустройстве.




Здоровый свет