Пытаюсь успокаивать себя тем, что в моем состоянии нет ничего особенного: для жителей больших городов хронический стресс такое же привычное явление, как смог или неоновый свет. Под его влиянием находятся все, но у подавляющего большинства с детства вырабатываются психологические фильтры, которые позволяют быстро адаптироваться в любом социуме, будь-то общественный транспорт или рабочая среда. Но всякий раз, когда долго обуздываемый стресс прорывает все защитные барьеры и оборачивается панической реакцией, человек переживает ступор, способный изменить всю его жизнь в самый неподходящий момент.
С этим сталкиваются не только жертвы преступлений или стихийных бедствий. В состоянии панического расстройства хоть раз в жизни оказывается практически каждый из нас (вспомнить хотя бы подготовку к экзаменам). А сколько страхов преследует человека на протяжении всей его карьеры, остается только догадываться. И если волнение и неуверенность молодых работников вполне объяснима, и многими работодателями на период адаптации прощается, то с более зрелыми соискателями все не так радужно.
Казалось бы, опытный специалист должен обладать бронебойной уверенностью в себе, излучая неземной свет и фантастическую компетенцию, элегантно продвигаясь по карьерной лестнице вперед и вверх. Однако в наших реалиях возник удивительный парадокс: с возрастом притязания большинства становятся гораздо скромнее, а главным достоинством при устройстве на новое место работы становится не опыт, а умение быстро перестраиваться к предлагаемым условиям, то есть, снова и снова начинать с нуля. И хорошо, если есть время понять, что происходит и откуда что берется. Бывает, на новичка смотрят так, словно он был здесь всегда, и проект, в который его взяли, нужно сдавать уже вчера и внезапно!
Точной статистики по количеству соискателей, столкнувшихся хоть раз с паническим расстройством во время собеседования, мы, вероятнее всего, никогда не узнаем. Ведь все советы в популярных изданиях, посвященных поиску вакансий, сводятся к тому, чтобы вовремя прийти к работодателю, иметь опрятный вид и покорить начальство своей эрудицией, достоинством и рекомендациями, безупречными, как английская родословная. И люди стараются максимально соответствовать образу идеального работника, потому что страх попасть в категорию лузеров и не выбраться из нее уже никогда, заставляет собраться, напрячься и выдать из себя такие качества, которые на деле случаются только в кино, причем, созданном по комиксам о супер-людях. А уж как там дальше пойдет новая работа, будем разбираться по мере поступления проблем.
Однако, жизнь не кино, у каждого своя судьба, и уже за первые годы рабочего стажа человек может пережить массу ударов: начальник-деспот, интриги в коллективе, переоценка собственных возможностей, банкротство компании, крах любимого дела… список можно продолжать. В молодом возрасте психологические травмы переносятся легче: в организме гораздо больше сил, чтобы собраться с мыслями, привести себя в порядок и броситься в водоворот новых дел. Память старается как можно дальше загнать неприятные мысли и ощущения в подсознание, но полученный негативный опыт все равно с этого момента начнет определять поведение работника. В большинстве случаев, «обжегшись на молоке», человек начнет проявлять осторожность даже тогда, когда объективно его здоровью и репутации уже ничего не угрожает.
Историй о талантливых выпускниках вузов, которые «внезапно» предпочли работу, не соответствующую их интеллектуальным возможностям, зато спокойную в плане личной ответственности, великое множество. Да что там далеко ходить за примерами? В один из самых жестких моментов экономической турбулентности, случившейся в нашей стране в постперестроечную эпоху, мой отец, успешно продвигавшийся по карьерной лестнице от младшего инженера к руководителю отдела крупного советского НИИ, вдруг оказался выброшен на обочину жизни, после банкротства и закрытия института. Чтобы прокормить семью, папа успел поработать и грузчиком, и сторожем, что для его рафинированного видения мира было равноценно попаданию на самое дно. При том что даже эти вакансии оказалось возможным занять только по большой дружбе и серьезным рекомендациям. И не смотря на это, даже в грузчиках он долго не задержался, поскольку частные лавочки, которых развелось на тот момент видимо-невидимо, создавались и исчезали чуть ли не каждый день. И я помню этот мучительно-долгий для него период, когда семья почти год жила полностью на маминой учительской зарплате, а он сидел на кухне со своими «синицами» в виде винтиков и транзисторов, занимаясь мелкой починкой иностранных магнитофонов и часов, и никак не мог собрать волю в кулак, чтобы дотянуться до «журавля». На совместных предприятиях, активно открывавшихся в то время в Москве, специалистам его уровня место нашлось бы. К счастью, история эта закончилась все-таки благополучным трудоустройством в фирменной автомастерской через год, где папа уже не стремился пройти по карьерной лестнице вверх, зато стал непревзойденным мастером в своей квалификации. Но с тех времен, его невротическое стремление оградить нас с сестрой от больших амбиций, чтобы не потерять того малого, что уже имеешь, успело сказаться в полной мере. Все это, включая и личный, почти двадцатилетний опыт работы в СМИ, сегодня сплелось в моем сознании в такой лихой коктейль из фобий и опасений, что даже, прекрасно понимая свои сильные стороны и умения, я все равно волнуюсь, словно стажер только закончивший университет.
А раз так, то мне ничего не остается, представляя себя, сказать как есть: здравствуйте, меня зовут Мария, мне почти сорок, и я боюсь. Мне снова страшно начинать сначала то, чем занималась всегда – рассказывать истории, узнавать информацию, и находить решения. Я знаю, что смогу, но также знаю, что не сделаю это быстро и идеально, как хотелось бы. Такова моя особенность, и она не связана с ленью или недостатком информированности.
С чем же тогда? Хотелось бы мне и самой узнать. Чем я и займусь на страницах этого блога. Конечно же, не без помощи психологов, специалистов по трудоустройству и частных историй наших читателей, которые помогут прояснить картину в целом. И может быть, наконец-то пойму, что с этим делать и смогу помочь тем, кто столкнулся с похожими проблемами. Так что, начало положено! ;)
