В 1880 Германия впервые ввела пенсионное обеспечение для лиц, достигших 70 лет. С тех пор появились пенсии.
Согласно нынешнему российскому законодательству мужчины имеют право на получение страховой пенсии при достижении 60 лет, женщины – 55. При чем эта пенсия называется пенсией «по старости».
Вы знаете, не знаю как вам, а мне несколько бьет по ушам во-первых само это слово «старость», а во-вторых то, насколько оно не состыкуется с тем количеством лет, которые обозначены в нашем государстве, как старость.
Объясню почему. У меня есть мама, которой на сегодняшний день 58 лет. Моя мама молодая и энергичная женщина, харизматичная и озорная, талантливая и, ВНИМАНИЕ, трудоспособная! В этом возрасте не отваливаются руки и ноги, ну или не полностью и не все) Но, главное, что человек полноценно сохраняет способность к интеллектуальному труду. Однако, с чем столкнулась моя мама – это с предвзятостью работодателей относительно возраста. Ведь в законе указано, что это ПРАВО на получение пенсии, это не приговор и не железный занавес, который закрывает перед человеком все пути-дороги. Однако, как не парадоксально, но моя мама, имея колоссальный многолетний опыт в HR-работе, не смогла найти ни одного работодателя, который бы смог его оценить. Приходилось даже жульничать, занижая в резюме свой возраст, чтобы хотя бы получить шанс лично поговорить и, возможно, переубедить потенциального работодателя. Однако на собеседовании приходилось, говорить правду (и поскольку мамуля у меня еще вполне хорошо выглядит, намного моложе своих лет, то не всегда работодатели догадывались о возрасте сами). И вот удивительно, пройдя успешно собеседование, все равно получала отказ – возраст.
И никак не убедить никого, что маразм в этом возрасте не порабощает человека, превращая его в обузу для общества.
Однако, не так давно в СМИ появилась информация о том, что первый заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко предложила увеличить пенсионный возраст в России.
В мае 2016 года принят законопроект, который направлен на увеличение пенсионного возраста чиновников - государственных и муниципальных служащих. Закон подразумевает поэтапное увеличение - каждый год по полгода - пенсионного возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Закон вступит в силу 1 января 2017 года.
За основу взята международная практика, согласно которой пенсионный возраст большинства развитых стран составляет не ниже 65 лет. В Германии собираются повысить его до 70 лет.
На сегодняшний день в нашей стране действуют те возрастные нормативы, которые были установлены в 1932 году! Вы только вдумайтесь! С 1932 года по 2016 год. Наше государство, наше общество проделало колоссальный путь, столько изменений претерпело наше законодательство… Но пенсионерами по-прежнему мы становимся в 55 лет. Неправильно, я считаю.
Пенсионный возраст – своего рода индикатор качества жизни населения. Шанс трудиться, находиться в социуме, заниматься любимым делом, - это все то, что может продлить человеку жизнь, сохранить подвижным его ум, это то, что мотивирует и держит в тонусе. Отнимите это и вы получите размазню.
А кроме того, лишаясь возможности заниматься профильным квалифицированным трудом по причине возраста, люди вынуждены соглашаться на работу, которую никогда не делали и даже не думали, что будут ее выполнять. И это, ой как бьет по самооценке.
Для интереса я нашла для вас примеры того, со скольки лет выходят на пенсию граждане других стран.
Сейчас минимальный возраст женщин составляет 55 лет, мужчин – 60 (Украина, Россия, Беларусь, Узбекистан), максимальный для женщин – 63 (Армения), для мужчин – 65 (Молдавия и Грузия).
В тринадцати постсоциалистических странах наблюдается демографическая ситуация по снижению рождаемости. Изменения запланированы в шести:
- Румыния – до 2030 года поднятие до 65 лет;
- Венгрия – с 62 лет до 65 для мужчин после 2018 года, для женщин – с 2020;
- Болгария – до 65 лет с 60 для женщин и с 63 для мужчин;
- Чехия – на год увеличивают возраст с 2016 года (сейчас это 61 год для женщин, 62 – для мужчин);
- Хорватия – к 2018 году возраст мужчин и женщин сравняется (сейчас женщины с 60 лет, мужчины с 65);
- Польша – оговаривается поднятие до 67 лет (для женщин с 60 лет, для мужчин с 65).
В странах Европейского союза:
- Австрия – с 2024 года каждый год будет увеличиваться на 6 месяцев женский порог, пока не сравняется с мужским (от 60 лет до 65) к 2033 году;
- Дания – с 65 до 68 лет повысится до 2030 года;
- Германия – к 2029 году поднимут до 67 лет (на данный момент женщины выходят на пенсию с 58 лет, мужчины – с 62);
- Италия – к 2050 году для мужчин с 65 лет до 68,4, для женщин с 65 до 63,5;
- Испания – планирует поднять возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет (как для мужчин, так и для женщин);
- Нидерланды – поэтапное повышение с 65 лет для всех граждан в 2020 году – 66, 2025 – 67;
- Ирландия – в 2021 году – 67 лет, в 2028 году – 68 (на сегодняшний день это 66 лет для всех категорий граждан);
- Великобритания – для женщин с 60 лет до 65 к 2018 году, а к 2020 году до 66 лет (для всех).
Минимальный возраст в странах ЕС на сегодня для женщин 58 лет (Германия) и 60 лет (Австрия, Франция, Великобритания), для мужчин 60 лет (Франция) и 61 год (Швеция). Максимальный – 65 лет (Дания, Италия, Испания, Кипр, Нидерланды, Люксембург, Португалия).
Информация предоставлена с сайта http://rusdni.ru/obschestvo/pensii/pensionnyj-vozrast-v-2016-godu-v-raznyx-stranax-mira.html) .
А что вы думаете относительно поднятия пенсионного возраста ? Надо или будем стареть молодыми?
Фото:
