Минздрав предлагает расширить список профессиональных заболеваний и факторов, которые приводят к развитию недуга. В частности, впервые в этом перечне появится онкология. Проект поправок опубликован на официальном сайте проектов нормативных правовых актов.
Профессиональное заболевание в РФ в определено ФЗ-125 “Об обязательном социальном страховании…” — как “хроническое или острое заболевание сотрудника из-за воздействия вредного производственного фактора, которое привело к утрате трудоспособности”. Поскольку такая ситуация считается страховым случаем, работодатели ежемесячно перечисляют в бюджет Соцфонда страховые взносы по ставке от 0,2% до 8,5% выплат сотрудникам. Тариф зависит от класса вредности и опасности конкретного рабочего места, присвоенного в ходе его спецоценки. В 2023 году такие взносы превысили 2 трлн руб.
Как пишет “Ъ”, в пересчете на 10 тыс. работающих уровень профзаболеваемости в 2023 году составил один случай — на 0,09 меньше, чем в 2021 году, и на 0,79 ниже, чем в 2013-м. Абсолютное большинство профзаболеваний (81%) зафиксировано у мужчин, чаще всего — в возрастной группе от 50 до 59 лет (43% случаев). Самые распространенные причины — физические факторы (шумы, вибрация), на них приходится почти половина всех случаев (47%), физические перегрузки и перенапряжение органов и систем организма (21%), вредные химические факторы (18%, но их доля выросла по сравнению с 2021 годом в 2,2 раза).
По предложению Минздрава дополнительно к перечню факторов, вызывающих профессиональные заболевания, будут добавлены 43 фактора, ведущие к заболеваниям раком, в том числе солнечное излучение (может вызывать базальноклеточный рак, плоскоклеточный рак и меланому), сажа (вызывает рак кожи и рак легких), древесная пыль (приводит к новообразованиям полости носа, околоносовых пазух и носоглотки), а также выхлопы и дизельное топливо (негативно влияют на легкие).
Данная мера приведет к изменению статистики профзаболеваний. Пока не понятно, как этот закон применять на практике - онкология иногда развивается медленно и не всегда очевидно, какая деятельность, на каком предприятии стала причиной заболевания. В настоящее время помощь онкобольным осуществляется по ОМС. В случае принятия поправок, расходы на лечение будет оплачивать работодатель - вырастут платежи компаний в Фонд Социального страхования.
