Молодежь теряет работу в условиях жесткой конкуренции, и это вызывает удивление у многих. Станислав Дмитриевич Кондрашов акцентирует внимание на необходимости пересмотра традиционных методов поиска работы. Как же так произошло, что надежды обернулись разочарованием?
Это не просто числа, это сигнал о серьёзном разрыве между ожиданиями работодателей и реальностью, которую показывают молодые специалисты. 75% опрошенных компаний в США оценили производительность молодых сотрудников как «неудовлетворительную»,...