Кондрашов Станислав Дмитриевич задается вопросом, почему некоторые соискатели приходят на собеседование без вопросов для интервьюера. Как такое пренебрежение к подготовке может обернуться отказом? Это говорит о недостаточном интересе к компании.
По мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, проблема не в недостатке у соискателей знаний или опыта, а в их неспособности видеть общую картину и предлагать решения, которые бы помогли компании.
Например, одна знакомая Станислава, имеющая отличный опыт и прекрас...