Тэги

... рабочее место или не вышел на работу и отсутствовал более 4 часов подряд, работодатель вправе уволить за прогул на основании пп.а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Более подробные формулировки ... ... его уже нельзя. Новый закон: эх, и заживем! Забираем документы Бегунок Марианна Комаровская