... замечали, что люди вокруг чихают, кашляют, не отпускают руки с платком от носа, но упрямо едут на работу. Казалось бы, ну зачем? Ведь подобный работник и неэффективен, и других перезаражает - прям вредительство на лицо. Но почему-то работодатели считают по-другому, а для некоторых ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... Также должны быть представлены документы, свидетельствующие, что работодателем соблюдены процедуры и гарантии, предусмотренные ст. 179–180 ТК РФ в отношении конкретных работников: доказательства извещения работника о предстоящем сокращении, предложения ему имеющихся вакансий, учета преимущественного права ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... что прогулом не является самовольное использование работником дней отгулов, предоставленных за работу в выходные и праздничные дни (ст. 153 ТК РФ) или по другим законным основаниям (например, при отказе работнику, являющемуся донором, в предоставлении дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов - ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Соблюсти процедуру ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
