Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал.
Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной.
Думаю, что...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... не трудоголик и отгуляли положенное, а летом так хочется позагорать-покупаться, то есть еще один вариант – отпуск за свой счет (статья 128 ТК РФ). Собственно, это для тех, у кого этот самый счет имеется. Чтобы получить такой отпуск, надо придумать очень уважительную причину, потому ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Пишу этот пост в ответ на вопросы Елены Куропаткиной от 03.08.2016 года. По какой-то причине, я недавно только увидела его, видимо, пока разбиралась в премудростях работы сайта, он остался мной не замеченным. Поэтому компенсирую. В целом сегодня мы рассмотрим вопросы дискриминации в сфере труда. Итак, по порядку.
1. Каким образом работник может подать в суд на нерадивого работодателя? Если Вам отказали в приеме на работу, то такой отказ, Вы можете обжаловать, а в некоторых случаях, даже должны...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... знакомиться с поправками в Трудовой кодекс, которые вступят в силу с 28 июня 2017 года. Так новый закон устанавливает следующие изменения : В ст. 93 ТК РФ : «По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное ...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
... Также должны быть представлены документы, свидетельствующие, что работодателем соблюдены процедуры и гарантии, предусмотренные ст. 179–180 ТК РФ в отношении конкретных работников: доказательства извещения работника о предстоящем сокращении, предложения ему имеющихся вакансий,...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
Начиная с 2015 года вновь доходы наших граждан претерпели существенные изменения и при чем не в лучшую сторону. Причиной тому послужили инфляционные процессы и увеличение стоимости на товары потребления.
В связи с этим стал актуален вопрос об индексации заработных плат. Уверена, что многие даже слыхать про такое не слыхали. Наверняка сейчас возникает вопрос: «А что так можно?». Можно! И даже нужно! Поскольку законом установлена обязанность работодателя производить индексацию наших заработных плат...
Вы не можете голосовать здесь
Вы находитесь в черном списке, поэтому не можете голосовать
