Девчата и ребята, выручайте! ) Завтра иду на собеседование. Во-первых, уже больше года я практически не общаюсь с нормальными обычными людьми, ну кроме вас конечно ))) Мое окружение - это, в основном, молодые мамочки, сидящие в декрете. Соответственно и беседы у нас дальше наших маленьких чад не заходят. Во-вторых, последний раз на собеседовании я была 5 лет назад. Не помню, чтобы оно вызывало у меня трудности. Да и вообще, честно говоря, не помню, каково это.
Почитала в интернете советы для успешного прохождения собеседования. На мой взгляд, пишут очевидные глупости. Такие например, как быть опрятной. А то бы я сама не догадалась и неумытая пошла ))))) Еще пишут, что когда меня спросят о моих недостатках, то нужно называть такие качества, которые и не недостатки вовсе. Например, трудоголизм. С одной стороны недостаток, но для компании явный плюс. Я бы на этот вопрос назвала курение. Можно ли говорить работодателю о том, что я курю? Или это вызовет негативное отношение ко мне? Что-то больше и недостатков я себе придумать не могу )))) А, торопливость бы еще назвала и нетерпение к бюрократии. Вот это точно называть нельзя. Устраиваться я иду социальным работником. Там бумажек наверное больше, чем работы... А еще вот такой совет дают: на вопрос об уровне заработной платы всегда завышать свои потребности. А если я точно знаю, какая там оплата, все равно завышать? Вот такой еще вопрос просто убивает: какие у вас планы на ближайшие 5 лет? Ну нет у меня никаких планов. На ближайший год еще могу сказать и то, только те, что касаются моей семьи и личной жизни. О профессиональных планах даже "лапоть не звенит" ))) Как отвечать на такой вопрос? Через 5 лет я хочу стать лучшим социальным работником из единственного возможного? ))))) Просто тупик. )
В общем, помогайте мне, дамы и господа. Из личного опыта, какие каверзы могут ожидать меня на собеседовании? Как с ними справляться? И стоит ли? Сама я склоняюсь к честности и открытости. Но собеседование будет проводить человек, с которым впоследствии я даже пересекаться не буду. Она из головного офиса другого города. Поэтому, в принципе, ей я могу и приукрасить свои достоинства. А директор местного филиала - мужчина. Мужчине, думаю, тоже не грех приукрасить себя в каких-то моментах. А правда ли, что решение о том, примут человека или нет, работодателем принимается в первые 30 секунд общения? Или это еще один интернетовский миф? Давайте общими усилиями устроим меня на работу )))) Хотя я даже не уверена, что прям сильно хочу туда попасть, но само собеседования для меня интересно. Ведь это хорошая возможность протестировать себя и лишний раз пообщаться с умными и интересными людьми. Я надеюсь, что это будут именно умные и интересные люди. )
