НА ФОРУМАХ
43
68
144
1

Тэги

Uber адвокат Айвар Людмила алкогольное опьянение Анна Шпенова гарантии работникам дети договор Дэвид Бондерман женщина-пожарный задержка з/п законность обходного листа заявление изменение условий труда как получить расчет КоАП РФ корпоратив на рабочем месте Марианна Комаровская материальная ответственность место работы Мишель Бачелет неиспользованный отпуск обходной лист обязанности оплата труда отозвать заявление отправить заявление по почте отпуск отработать две недели педагоги перевод на более низкую должность перевод на меньшую зарплату подписать трудовое соглашение права работника право праздник на рабочем месте прогул профессиональная этика профсоюзы Работа работа работник разъяснения Минтруда о корпоративах Рита Дакота Санкт-Петербург Себастьян Пиньера сексизм сексуальные домогательства сжс СЖС смена работы соглашение сторон сокращение социальные сети Союз Женских Сил союз женских сил ТК РФ трудовая книжка трудовое законодательство трудовое право трудовой договор трудовой кодекс Трудовой кодекс РФ трудовой коллектив уведомление увольнение харрасмент хочется праздника Чили член профсоюза
 
Найдено: 15
Область поиска: теги — увольнение [x]
Результаты поиска 1 - 10 из 15
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец

Бегунок

Кто ж его не знает – это маленький невзрачный листок бумаги с незначительной информацией на своей поверхности, заставляющий нас бегать целый день по этажам и кабинетам. Конечно, все сталкивались с обходным листком, обозванным среди работников «бегунком» именно за необходимость пробегать в общей сложности ни один километр перед последним рабочим днем на покидаемом предприятии. А так ли важен этот обходной лист и что будет, если его игнорировать? Давайте разберемся. Итак, случилось. Хорошо, если по...
10
29.03.2018

Изменение условий труда: подводные камни

Недавно мне позвонил мой лучший друг из Новосибирска. Парень физик по образованию, имеет ученую степень и работает в Академгородке… Понятно, что в юридических тонкостях не разбирается, вот и решил мне набрать проконсультироваться и правильно сделал. Дело в том, что на работе ему предложили подписать новый трудовой договор и изменить условия оплаты труда. До этого у него был оклад, а сейчас ему предложили оставить от оклада 30 % , а остальную часть заработной платы сделать премиальной. Думаю, что...
11
26.02.2017

Пост как повод для увольнения

... все. У этой медали есть и обратная сторона: некоторые начальники считают, что мнение компании –единственно верное. И карают отступников увольнением. Но за мнение работодатель уволить не может. Руководителю придется найти причину посерьезней – например, несоответствие занимаемой ...
7
24.04.2018

Соглашение сторон

... взаимодействия по условиям, прописанным в соглашении. Если заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать в течение двух недель, а увольнение по инициативе работодателя вообще процесс сложный и в 90% случаев в суде признающийся недействительным (суд по негласным правилам ...
8
12.04.2017

Страсти какие...

... страшилками боссов. Теперь о страхах работников. Это целый список, который попробую разложить по степени уменьшения боязни. Первое – это конечно увольнение. За свой долгий трудовой стаж (более 20 лет) поняла: не важно, как выполняются рабочие обязанности, хорошо или плохо. Главное – удобно ...
5
14.04.2017

По собственному желанию

... отпуск, то его можно использовать перед уходом с работы. Для этого надо указать в заявлении о желании использовать отпуск с последующим увольнением, ну и получить полный расчет со всеми документами прямо перед отпуском (ст. 127 ТК РФ). Если Вы вдруг передумали увольняться (погорячились,...
7
11.04.2017

Корпоратив на рабочем месте

... федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей." Понятно, что подобное увольнение по «нехорошей статье» прежде всего зависит от лояльности начальства, но если вдруг особо строгий руководитель заметит выпадающего ...
12
10.12.2018

Тонкие грани профессионализма

... вести себя грубо с коллегами, клиентами и так далее.   Судебной практике известны случаи, когда за несоблюдение правил корпоративной этики увольнение работников признавалось законным. Однако, поскольку этика – понятие, казалось бы вполне определенное, но все же оценочное. Мы ...
8
30.09.2017

Профсоюзное членство

... Помимо основных общих гарантий прав работников при увольнении у членов профсоюзов есть еще и дополнительные. Они заключаются в том, что увольнение или привлечение к дисциплинарной ответственности работника-члена профсоюза должно происходить при непосредственном участии ...
8
11.11.2016

Расторжение трудового договора по соглашению сторон: что это такое?

... экземплярах. Вместе с тем, имеющаяся судебная практика говорит о том, что при наличии волеизъявления двух сторон , форма не играет решающей роли и увольнение по ст. 78 ТК РФ признается правомерным даже при отсутствии письменного соглашения, если имеется заявление работника и соответствующий ...
9
11.09.2017
Результаты поиска 1 - 10 из 15
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец
  по релевантности по дате

Здоровый свет