Что делать матерям-одиночкам, боящимся увольнения? Идти на работу в полицию!
Конституционный суд России постановил, что, по крайней мере, сотрудницы структур МВД, в одиночку воспитывающие детей до 14 лет, могут быть спокойны: их не сократят. Это касается даже тех случаев, когда руководство предложило женщине новую должность вместо прежней, а та не согласилась. Как бы ни хотелось начальству объяснить ее отказ капризами, но от действительно хороших карьерных предложений обычно не отказываются. Отказываются – от не очень хороших, рассчитанных на «куда она теперь-то денется».
Как сообщает ТАСС, прецедент создало обращение в КС матери-одиночки Надежды Кургаевой. Она работала начальником отдела в управлении организации охраны общественного порядка МВД по Республике Башкортостан. Должность, которую она занимала, сократили, а саму женщину уволили. Кургаевой предложили несколько других вариантов, позволяющих остаться в системе МВД республики, но Надежда, не хотевшая работать в другом отделе, ответила отказом. Все суды, кроме районного, были согласны с работодателем Надежды: увольнение строптивицы абсолютно законно! Кургаева не сдалась и обратилась в Конституционный суд. Она считала, что существующий порядок развязывает руководителям руки и позволяет увольнять сотрудников в произвольном порядке. Не нарушает ли такое положение гарантии для матерей-одиночек, предусмотренные Трудовым кодексом? Надежда сочла, что нарушает. И конституционный суд ее поддержал.
Пермячкам разрешили рожать без мужа