Пенсионная система: все-таки по доброй воле или в обязательном порядке?

Вопрос будущих пенсий мы с вами уже неоднократно обсуждали, но при этом нынешней системы и тех изменений, которые вот-вот настанут, касались только вскользь. Итак, как мы формируем пенсию сейчас и что ждет нас в будущем?

Начнем с того, что сегодня пенсия россиян 1967 года рождения и моложе формируется из двух составляющих – страховой и накопительной пенсий. Ежемесячно работодатель перечисляет 22% от размера заработной платы сотрудника в виде социальных взносов, из них 16% до недавнего времени шло в счет страховой пенсии, остальные 6% – в счет накопительной. С 2014 года отчисления в накопительную пенсию были заморожены, и сейчас все 22% взносов идут в страховую. Этот вопрос мы уже обсуждали, но теперь разберемся более подробно.

Два этих вида пенсии имеют ряд важных различий. Страховая пенсия начисляется в баллах, а деньги, перечисленные работодателем в счет страховой пенсии сотрудников, идут на выплаты сегодняшним пенсионерам. А накопительная пенсия перечисляется на индивидуальный пенсионный счет в реальных деньгах, которые аккумулируются там и в будущем пойдут на выплаты самому человеку. Кроме того, накопительная пенсия наследуется, а страховая – нет.

Когда человек выходит на заслуженный отдых, его ежемесячные выплаты, то есть та самая пенсия, складывается из этих двух видов отчислений: количество баллов умножается на их стоимость (в 2016 году – 74,27 рублей), дополнительно рассчитываются выплаты за счет пенсионных накоплений, итоговая сумма ежемесячно перечисляется пенсионеру. Если сумма накопительной пенсии составит меньше 5% от размера страховой, то гражданин может ее получить в виде единовременной выплаты.

В ближайшее время подход обещает серьезно измениться. Сегодня обсуждается перевод пенсионных накоплений из обязательной формы в добровольную – и это уже не просто декларации, а намеченный план действий. Сейчас уже определились общие контуры будущей пенсионной системы: предполагается, что гражданин сможет самостоятельно определить размер пенсионных отчислений, от 1% до 6% от размера заработной платы. Страховая пенсия, учитывающаяся в баллах, при этом останется.

Главный вопрос, который занимает чиновников на нынешнем этапе обсуждения пенсионной реформы, – это вступление в добровольную систему накопления.  Нужно ли сделать «подписку» на отчисления автоматической с возможностью затем изменить размер взносов, либо сделать ее с самого начала добровольной? Если включение в систему накопления будет обязательным, то гражданина «подпишут» на отчисления, а в будущем человек сможет снизить или вовсе отказаться от пенсионных отчислений, то есть вовсе не копить на пенсию самостоятельно, и рассчитывать только на гарантированную государством пенсию. Если «подписка» будет добровольной, то гражданину нужно с самого начала будет подать заявление с указанием размера взносов. Этот вопрос сейчас обсуждает Министерство финансов с социальным блоком правительства. Какой будет итог – посмотрим. Но уже сейчас понятно, что как минимум часть ответственности за будущую пенсию передадут гражданам.

В пример сейчас довольно часто приводят западные страны – там пенсионная система по большей части основа именно на добровольных пенсионных отчислениях. Но вот сработает ли в наших широтах? Пока неизвестно. А вы что думаете на этот счет?

8997defb189d57ef3fe8942286f68e9d.jpg

Старость - не радость

С 2018 года россияне будут копить на пенсию сами

Пенсионная реформа от народа

Пенсионная отрасль стала понятнее россиянам: ВЦИОМ

Граждане стали заметно лучше разбираться в пенсионных вопросах. Такие данные получил Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Во время своего опроса, который специалисты проводят каждый год, было опрошено 1,7 тысяч россиян, которые еще не являются получателями пенсии. Опрашивали мужчин в возрасте 20-60 лет и женщин в возрасте 20-55 лет. Гражданам задавали вопросы о том, что из себя представляет пенсионная система в целом, как рассчитывается пенсия в России, как формируются пенсионные права.

Как выяснилось, пенсионная система, несмотря на все изменения, стала более понятная для граждан. Например, число тех, кто осведомлен о наличии обязательной страховой пенсии по старости, выросло с 52% до 63%. При этом люди знаю не только о самом факте существования такой выплаты, но и о том, из чего она складывается и кому выплачивается.

О том, что гарантированная страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах, сейчас знают также 63% опрошенных. В прошлом году показатель был на уровне 54%. Кроме того, россияне отмечают, что важный момент для формирования страховой пенсии – официальная заработная плата и трудоустройство.

Более половины опрошенных (61%) также в курсе того, что выход на пенсию чуть позже официально установленного пенсионного возраста увеличивает выплаты в будущем. В 2015 году о таком механизме знали лишь 44% россиян.

Для справки: как сегодня формируется пенсия
В работающей сегодня пенсионной системе пенсия гражданина формируется из отчислений работодателя. Компания платит 22% процента от зарплаты работника, 16% из которых направляются в счет страховой пенсии, 6% - в счет накопительной. Страховая пенсия формируется в пенсионных баллах – правах на получение выплаты в будущем. Один балл сегодня стоит 74,27 руб. Его цена должна ежегодно индексироваться. На основании суммы пенсионных баллов в будущем будет рассчитываться страховая пенсия. То есть баллы, по сути, являются вашими правами на получение будущих выплат. Реальные деньги, которые за вас отчисляет работодатель, идут на выплаты нынешним пенсионерам. В этом – суть солидарной пенсионной системы.

Накопительная часть формируется в реальных деньгах на индивидуальном счете гражданина. Пенсионные накопления можно оставить в управлении государственной управляющей компании, то есть Внешэкономбанка (ВЭБ), либо можно перевести в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Суть примерно одинакова: организация управляет накоплениями, инвестирует их в те или иные активы, а доход начисляет на счет. С 2014 года введена «заморозка» - то есть все 22% отчислений идут в счет страховой пенсии. При этом накопленные с 2004 года (именно тогда появилась накопительная часть) никуда не исчезают - они по-прежнему на вашем счету либо в государственной управляющей компании, либо в частной, либо в НПФ.

После выхода на пенсию (для женщин в 55 лет, для мужчин – в 60) гражданин начинает получать страховую пенсию, и, если у него есть пенсионные накопления, накопительную. Если расчет показывает, что выплаты по накопительной части меньше 5% от суммы страховой пенсии, накопления можно забрать в виде единовременной выплаты.

Что касается более позднего выхода на пенсию, то с 2015 года россияне сами могут определить, когда им уходит на заслуженный отдых. Чем позже – тем выше будет пенсия, говорит Пенсионный фонд РФ. Почитать об этом можно, например, здесь:http://www.pfrf.ru/branches/voronezh/news~2015/06/02/91788

77f866b6eff0b6cc541731d8ed245fc1.jpg

Пенсионеры будут работать нелегально?

А к чему вам вообще пенсия, товарищи?

О накопительной части пенсии

С 2018 года россияне будут копить на пенсию сами

Министр финансов Антон Силуанов объявил о том, что в скором будущем пенсионная модель России изменится – пенсионных накоплений, которые сейчас в обязательном порядке формируют работающие граждане, не будет. Накопления будут добровольными, и каждый сам сможет решать, когда ему начинать копить на будущую старость.

«В этом и следующем году мы вместе с Центральным банком будем прорабатывать и обсуждать новую добровольную систему накоплений для граждан. Мы должны создать все необходимые условия для того, чтобы те работники, которые хотят иметь достойную пенсию, могли иметь инструментарий для вложения средств, пока они работают и имеют доходы», - сказал Антон Силуанов, слова которого приводит «Интерфакс».

Краткая справка: из чего складывается будущая пенсия
Сегодня пенсия работающего гражданина формируется из взносов работодателя — ежемесячно компания отчисляет 22% от размера зарплаты работника. Раньше у всех россиян 1967 года рождения и моложе 16% из этих взносов шли на формирование страховой пенсии, а 6% — в счет накопительной.
Страховая пенсия формируется в Пенсионном фонде России (ПФР) в пенсионных баллах. Когда гражданин выйдет на заслуженный отдых, на основе суммы этих баллов, которые она накопил за всю жизнь, и рассчитают его страховую пенсию. Сейчас балл стоит 74,27 рубля. В будущем его цену обещают индексировать. Пенсии, впрочем, тоже обещали…
Накопительная пенсия – реальные деньги, из которых потом вам будут назначать выплату. Их можно перевести в негосударственный пенсионный фонд, в частную или государственную управляющую компанию. Выбранный управленец будет инвестировать средства, а доход начислять на счет. Последние три года, включая 2016 год, отчисления в накопительную пенсию, те самые 6%, о которых мы говорили выше, заморожены. То есть все 22% взносов работодателя идут в счет страховой пенсии. Именно вокруг сохранения этого накопительного элемента и идет сейчас бурная дискуссия.

Переход к добровольным накоплениям будет означать одно – частично заботу о собственной старости мы должны будем брать на себя сами. В каком именно виде и объеме, пока неясно. Разумеется, гарантированная государством страховая пенсия никуда не денется, но львиную долю ответственности придется взять на себя гражданам.

При этом уже сейчас есть мнение, что россияне пока не готовы участвовать в системе добровольного пенсионного накопления. «Сегодня трудно пока оценить масштаб, с которым добровольные накопления граждане готовы будут делать... Такие добровольные механизмы сегодня еще не стали популярны. Вот почему я думаю, что пока участие в нем будет низким. Лет пять-семь требуется раскручивать эту систему, прежде чем она приобретет явные объемы», - считает глава Центра стратегических разработок (ЦСР), экс-министр финансов России Алексей Кудрин.

8d13028dc0c8c72f0a1dec96e15d521c.jpg



Здоровый свет