В России снова растет финансовая пропасть между бедными и богатыми: чем это опасно

3a7f53361615447c7c9e314296d90809.jpg

Согласно исследованию РАНХиГС за первое полугодие 2017 года разница между доходами 10% самых состоятельных и самых неимущих граждан страны составила 14,3 — то есть, именно во столько раз в среднем богатые россияне получают больше бедных. Между тем, на грани нищеты в России живет 40% населения.
Для сравнения: в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), объединяющей 35 развитых и развивающихся стран (Россия туда не входит), средний размер коэффициента фондов составляет 9-9,5. Получается, что у нас дифференциация в доходах в полотра-два раза больше. В то же время благосостояние российских богачей, мягко говоря, ничуть не уступает соседям по списку из других стран. А вот с российскими бедными — беда. Они существенно уступают по своим доходам бедным из тех же германий, франций, швеций, что и предопределяет аномальный размер российского коэффициента фондов. «Московский комсомолец» отмечает, что разница в 14,3 между доходами богатых и бедных - плохая новость для всей российской экономики. По словам директора Института стратегического анализа ФБК Игоря Николаева, высокое расслоение по доходам демотивирует людей, отражается на производительности труда, на предпринимательской активности в целом, а кроме того, повышает риски разного рода социальных катаклизмов. А научный руководитель Института экономики РАН Руслан Гринберг, назвал российский коэффициент фондов «скандальным показателем». «У нас асоциальный капитализм, да еще с феодальной окраской, настоящее господство несправедливости», - поставил диагноз ученый. Большая опасность для экономики таится также в том, что бедняки не предъявляют спроса ни на какие товары, кроме продуктов и лекарств. Они выживают, как могут, за счет микрозаймов и личного подсобного хозяйства («Проверка на разрыв»).
Кроме безработицы, низкого уровня жизни и социальной неустроенности, острая тема для россиян - «проблема материального благосостояния». По словам руководителя практики департамента исследований ВЦИОМа Юлии Баскаковой, другие опросы ВЦИОМа свидетельствуют о том, что доля ощущающих себя бедными «по сравнению с 2014 годом удвоилась», сообщает «Независимая газета». При этом, к примеру, в Германии сегодня бедных оказывается в процентном соотношении куда больше, чем в РФ. Однако в Германии и России под бедностью понимают совсем разный уровень достатка. Так, в Германии к людям с низким достатком относят тех, чей доход составляет менее 60% от среднедушевого по стране дохода. В России среднедушевые денежные доходы составляют сегодня 32,2 тыс. руб. в месяц. И 60% от этой суммы – 19,3 тыс. руб. В России, по данным Росстата, среднедушевые доходы в размере до 20 тыс. руб. в месяц имеет чуть более 40% населения. Между тем, власти считают бедняков по прожиточному минимуму, который составляет в России 9999 рублей и явно является формальным. Таким образом, как утверждает газета, «Прожиточный минимум в РФ – это жизнь в нищете».

А что там с безработицей?

471ed3ac6354be6f8153e88c52354c78.jpg

«Число безработных в России снижается третий месяц подряд». С таким заголовком вышел материал на сайте информационного агентства “Regnum” несколько дней назад. Информационный повод, заключавшийся в публикации очередного отчёта Министерства труда РФ, подхватили другие крупные СМИ.

Сухие данные официальной статистики говорят нам о том, что с марта сего года количество безработных граждан в России продолжает убывать и уже сократилось более, чем на 86 тысяч человек. Что означают эти цифры? Ответ поспешили дать многие издания, уверенно заявив о признаках устойчивого роста отечественной экономики её выходе из кризиса

Из учебников по экономике для первого курса хорошо известно, что динамика занятости населения является маркером экономической активности. Логика проста: создание дополнительных рабочих мест отражаем рост потребительского спроса, и влечёт за собой повышение объёмов производства и национального богатства.

Однако из тех же учебников известно и другое: динамику показателя безработицы целесообразно рассматривать в рамках как минимум среднесрочных трендов, т.е. начиная с 12 месяцев подряд. Всё потому, что экономическая наука различает несколько видов безработицы. Не будем подробно их рассматривать все, но остановится на одном, очень значимом и распространенном виде безработицы – т.н. сезонной безработицы. Сущность заключается в том, что в тёплое и холодное время года уровень занятости в экономике будет разным в силу привлечения дополнительной рабочей силы к выполнению сезонных работ. В сельском хозяйстве, строительстве, туризме уровень производственной активности существенно возрастает с марта по ноябрь. Затем происходит резкий спад. Производства сокращаются или останавливаются вовсе, а вместе с ними высвобождается некоторая часть рабочей силы.

Такая цикличность наблюдается ежегодно в почти неизменных пропорциях. И каждый год находятся всякого рода эксперты (начиная с блогеров и заканчивая высшими чиновниками), которые пытаются делать выводы о судьбе отечественной экономики, исходя из показателей динамики уровня занятости, взятой за несколько месяцев.

Мораль: зачем нужно изучать экономику? – Чтобы не дать экономистам себя обмануть.

Китай теряет рабочие места

По официальным данным, в Китае уровень безработицы составляет всего 4%. Но июньский отчет Fathom Consulting, базирующейся в Лондоне, показывает, что безработица и неполная занятость в Китае достигнет в этом году 12,9% в – втрое больше, чем было в 2012 году.
Источник: The New York Times
В России нередко слышны призывы обратиться к опыту Китая в построении экономики, чтобы решить наши проблемы. В связи с этим любопытно знать, что сейчас происходит в китайском хозяйстве.
Известно, что главный козырь китайцев был ни в чем ином, как в дешевой рабочей силе. Несколько десятилетий приток такой силы из сельской местности (где проживало более 60% населения) в города обеспечивал достаток работников, готовых за удивительно небольшие деньги работать на конвейерах.
Сейчас ситуация изменилась. И на селе уже нет прежнего избытка людей, готовых за горстку монет идти варить сталь или шить рубашки. И опытные работники на китайских предприятиях стали решительнее требовать повышения зарплат, и даже – добиваться этого. И мировая конкуренция усилилась. Китайцы поняли, что без развития внутреннего рынка экономика остановится. А для внутреннего рынка нужны свои платежеспособные покупатели. Однако, повышение их доходов одначает утерю главного конкурентного преимущества – дешевой рабочей силы. Ко всему этому еще случилась напасть – роботы наступают. Большая доля китайских производств работает по заказам (и чертежам) западных корпораций и компаний, а они стали выводить производства из страны в погоне за выгодой.
В прошлом году был проведен очередной крупный опрос производителей из США и он показал такой результат: 24% опрошенных сказали, что они активно переводят производство из Китая домой или планируют сделать это в течение ближайших двух лет. В 2012 году так говорили лишь 10% опрошенных предпринимателей.
Очевидно, что в последние годы рынок труда в Китае резко изменился. Надо учесть, что китайская промышленность стремительно развивалась, стало требоваться меньше рабочих на сборочные линии и больше – на более квалифицированные позиции. Таким работникам приходится повышать зарплату. The New York Times приводит пример. Местные органы власти в Шэньчжэне, прибрежном торговом центре, который примыкает к Гонконгу и другим промышленным центрам, постоянно увеличивают санкционированный минимальный размер оплаты труда для повышения благосостояния работников,  чтобы производить более дорогие продукты с высокой добавленной стоимостью.
В итоге по стране наблюдается рост зарплат. Средняя зарплата сейчас составляет 424 долл. - на 29% больше, чем всего три года назад. По подсчетам японской организации внешней торговли затраты на рабочую силу в Китае в настоящее время значительно выше, чем во многих других странах с развивающейся экономикой. Рабочие завода во Вьетнаме зарабатывают меньше половины  зарплаты китайских рабочих, а в Бангладеш платят менее четверти той суммы, которую платят в Китае.
Эта серьезная потеря в конкурентоспособности, но есть еще более печальные новости. В исследовании Boston Consulting Group, проведенном в 2015 г.  сказано, что затраты на производство на экспорт в основной зоне Китая теперь почти такие же, как в Соединенных Штатах, если исчислять их с учетом заработной платы, производительности труда, затрат на электроэнергию и других факторов. Вот почему тоже оказывается выгодным возвращать производства домой.
В последнем исследовании Американской торговой палаты приводятся такие данные. Четверть респондентов заявили, что они либо уже перевели, либо планируют переместить операции из Китая в другие страны, ссылаясь на рост затрат как на основную причину. Из них почти половина переходят в другие развивающиеся страны Азии, а почти 40% - в Соединенные Штаты, Канаду и Мексику.
К примеру, Stella International, производитель обуви со штаб-квартирой в Гонконге, который делает обувь для Michael Kors, Rockport и других крупных брендов, закрыл в феврале один из своих заводов в Китае и перевел производство части продукции на заводы во Вьетнаме и Индонезии. ТАЛ, другой гонконгский производитель, который делает одежду для американских брендов, включая докеров и Brooks Brothers, планирует закрыть один из своих китайских заводов в этом году и переместить эту работу во Вьетнам и Эфиопию.
Есть компании с обширным присутствием в Китае, которые просто не могут закрыть там свои заводы. Но вот их новые инвестиции нацелены на другие страны, где и будут созданы новые рабочие места – а не в Китае. Например, тайванский Foxconn, известный по Apple Iphones,  планирует построить 12 новых сборочных производств в Индии, создав около одного миллиона новых рабочих мест там.
Китай остается на сегодняшний день крупнейшим экспортером одежды в Соединенных Штатах, но он сталкивается с большей конкуренцией со стороны более дешевых азиатских производителей.
Темпы роста экономики Китая сейчас самые медленные за четверть века. Экстенсивная модель развития, видимо, исчерпана. Теперь китайцам надо решать обычные задачи – учиться предлагать и делать инновационные продукты, повышать производительность труда, изобретать и внедрять новые технологии – в общем, все те вещи, по которым Россия долго опережала Китай и которым китайские студенты прилежно учились в наших ВУЗах.

Девушка из пиццерии

Народная мудрость гласит "Стар козел, да крепки рога"

Самые красивые спортсменки Олимпиады!
Здоровый свет