Счётная палата и Правительство России разошлись в оценках бюджетных возможностей государства. Для последних десятилетий это обычное дело, однако на этот раз результаты расчётов отличаются в разы.
Глава Счётной палаты С. Голикова назвала «фантастическими» правительственные оценки уровня доходов и расходов госбюджета на 2017 г. Выступая на заседании Госдумы, чиновница отметила, что в консолидированном бюджете на текущий год были заложены следующие показатели: 9,8 трлн руб. дохода и 10 трлн расхода. Итого бюджетный дефицит должен был составить 200 млрд рублей.
Однако на деле российские регионы не сумели уложиться в установленные рамки. На 1 октября с.г. доходы остались почти на запланированном уровне (10,1 трлн руб.), а вот расходы выросли существенно – до 11,2 трлн рублей. Причина тут проста: регионам для выполнения обещанных накануне выборов федеральной властью социальных гарантий никак не получалось уместиться в сильно урезанные объёмы финансирования. Плюс резко возросшие расходы, связанные с подготовкой регионов к чемпионату мира по футболу 2018 г. заставляют залезать в долги. Всё это в итоге привело к значительному росту бюджетного дефицита сверх запланированного уровня. К концу года он составит 1,6 трлн рублей – в 8 раз больше.
Также Счётная палата раскритиковала правительственный прогноз на 2018 г. По нему, доходы бюджета должны вырасти на 500 млрд, а расходы сократиться на 510 млрд рублей.
Голикова назвала эти прогнозы фантастическими, обвинив правительство в неаккуратности при составлении бюджетных прогнозов. Однако, как это часто бывает, чиновница рекомендовала депутатам одобрить документ, что они и сделали, приняв в первом чтении поправки в бюджет на 2017 год.
В ближайшее время решится вопрос, который волнует всех жителей квартир, живущих на условиях социального найма – приватизацию жилья сделают бессрочной. Об этом ранее заявил первый замруководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Андрей Исаев, и теперь подтвердил глава кабинета министров Дмитрий Медведев.
На своей странице в Facebook Дмитрий Медведев сообщил, что в ближайшее время будет издан документ, который закрепит возможность бессрочной и бесплатной приватизации жилья.
Госдума такое решение одобряет и поддерживает, сообщил полномочный представитель президента России в нижней палате парламента Гарри Минх. Напомню, что изначально приватизация должна была закончиться 1 марта 2010 года. После окончания бесплатной приватизации граждане, которые получили жилье на условиях социального найма у государства, должны бы были выкупать ее по кадастровой стоимости, которая близка к рыночной. После 2010 года бесплатную приватизацию неоднократно продлевали, и крайний ее срок наступал 1 марта 2017 года – именно тогда она должна была закончиться. Но теперь принципиально принято решение ее продлить бессрочно.
Что это означает для нас с вами? Это означает, что квартиры, в которых многие из нас живут на условиях социального найма (которые когда-то получили от государства на разных основаниях) можно будет перевести в собственность бесплатно. То есть ее можно будет продать, передать по наследству, сдать и т.д. Это однозначно хорошая новость для тех, кто не мог бы себе позволить выкупить ту квартиру, которую когда получил (или получили родители или другие родственники) от государства.
Теперь – маленькая справка для тех, кто решил приватизировать квартиру.
ВАЖНО – ПРАВА ПРИ ПРИВАТИЗАЦИИ
Право на приватизацию предоставляется россиянину бесплатно, но только один раз – если вы уже участвовали в приватизации, то приватизировать вторую квартиру или долю в ней второй раз уже не сможете.
Предусмотрена возможность отмены приватизации, то есть передача жилья обратно государству. Но при этом приватизировать другое жилье уже тоже будет невозможно.
Задолженность по коммунальным услугам никак не влияет на возможность приватизации.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ
Заявление о приватизации
Паспорт гражданина РФ – оригиналы или заверенные копии всех, кто прописан в квартире
Свидетельства о рождении – всех граждан, моложе 14 лет, которые зарегистрированы в квартире
Письменное согласие на приватизацию всех членов семьи, которые прописаны в квартире
Справка о том, что вы ранее не участвовали в приватизации (для всех, кто зарегистрирован в квартире после 1 сентября 1991 года – для того, чтобы проверить, что ранее ничего не приватизировалось)
Доверенность (в том случае, если вы сами не сможете ходить по инстанциям)
Всю подробную информацию по приватизации вы сможете узнать в отделении Росрееста в вашем городе. Что вы думаете насчет бессрочного продления бесплатной приватизации? Будете в ней участвовать? Почему да? Почему нет?
Депутаты Государственной Думы решили бороться с огромными премиями, которые нередко получают топ-менеджеры государственных компаний. Документ, запрещающий выплачивать руководству госкомпаний премии, которые больше чем в три раза превышают их ежемесячный оклад, внесла в понедельник на рассмотрение парламента группа депутатов от ЛДПР. Законопроект вносит поправки в Трудовой кодекс РФ – если документ примут, то в ТК появится отдельное положение, ограничивающее премиальные и прочие выплаты в качестве поощрения руководству государственных компаний.
Нужно заметить, что с 1 января 2017 года зарплаты управленцев в госсекторе итак должны будут «привязываться» к зарплате работников государственных учреждений, которыми те руководят. Однако депутаты предлагают ужесточить регулирование этого вопроса и ввести четкое ограничение: руководитель госкомпании не должен получать премии больше, чем тройной оклад. Как отмечают парламентарии, сейчас наблюдаются «перегибы на местах», когда руководители государственных органов и предприятий получают слишком большие выплаты. Причем вне зависимости от того, насколько успешно работает госкомпания.
Можно счесть закон популистским, однако он вполне укладывается в русло государственной политики. Так, например, в 2014 году был принят и подписан президентом закон № 56-ФЗ, который ограничивает размер «золотых парашютов» для руководителей государственных компаний. Так называют выходные пособия для топ-менеджеров. Согласно закону, сумма «парашюта» не может быть больше трехмесячного заработка, а если увольнение произошло за какие-то проступки или по соглашению сторон, то компенсация вообще не выплачивается. При этом за отпуска, командировочные расходы все же платят. Важнейший момент: закон № 56-ФЗ имеет обратную силу. То есть если раньше в договоре было прописано космических размеров выходное пособие, то его попросту не выплачивают.
Таким образом, новые предложения вполне соответствуют действующим законам и только уточняют их. А что вы скажете на этот счет? Необходимы ли такие меры?
