... представлялось возможным. В случае же , если такие изменения действительно имеют место быть, работодатель обязан направить работнику письменное уведомлениеоб этом не позднее , чем за два месяца. Если работник не соглашается с новыми условиями труда , работодатель обязан предложить ...
