Положить в его основу предложения, разработанные Аргентиной, было решено с самого начала, но по пути к принятию окончательной версии коммюнике они претерпели некоторые изменения.
Вопросы финансового равенства, цифрового равенства и равенства на рынке труда из коммюнике-2018 перешли в коммюнике-2019. При этом трансформировалась сама формулировка вопросов: вместо «равенства» в этом году было решено сделать упор на «справедливость».
О важности включения в коммюнике темы управления и управленческих решений в коммюнике Йорико Мегуро, сопредседатель руководящего комитета Японии, упоминала еще на саммите 2018 года во время своего вступительного слова.
«Это является сквозным вопросом всех остальных тематик, - говорила она. - Без хорошего управления ни одна цель не будет достигнута. Данная тема включает в себя корпоративное управление и управление государственным сектором».
И вот – итог. Вопрос грамотных управленческих решений занял в коммюнике место вопроса равенства в отношении женщин, проживающих в сельской местности.
С декабря 2018-го по март 2019-го годов Япония проводила он-лайн-опросы, вебинары и встречи с делегатами, на которых обсуждались определения каждого пункта коммюнике.
Для делегатов, которым не удалось лично присутствовать на саммите в Токио, 23 и 24 марта были проведены две серии вебинаров, на которых обсуждались финальные формулировки коммюнике.
Окончательный вариант документа был передан премьер-министру Японии Синдзо Абэ, а сегодня Союз Женских Сил с удовольствием представляет коммюнике вам.
С его полным текстом можно ознакомиться, пройдя по ссылке.
Гендерные инвестиции в Японии