Тэги

... то профсоюз может указать на отсутствие оснований для увольнения работника. Если со стороны профсоюза не будет соблюден этот порядок, то работник рискует быть уволенным. Поэтому важно, чтобы в профсоюзе работали умные юристы! Если же работодатель допустил оплошность при увольнении, то сотрудник будет восстановлен на работе. интересные профессии ...