... что-то, что дает возможность отвлечься, почувствовать себя состоявшимся, значимым, дает некий видимый результат и так далее. Таким образом работа дает то, чего не могут дать люди - стабильность контакты, понятные правила, предсказуемость и косвенно еще и уверенность в завтрашнем ...
... тем не менее они могут быть полезны и тем, кто чувствует, что что-то уже пошло не так, и им нужна помощь по выходу из рабочего кризиса.
Итак,
Работа должна быть любимой. Не зря говорят, что если сделать свое хобби работой, то вам ни дня не придется работать. Не всем везет и удается ...
... «синдром сгорания (выгорания) личности» (burnout) ввел в 1974 году американский психолог Х.Фреденберг. Сначала он применялся только к тем людям, чья работа связана с большим количеством общения с другими людьми и эмоциональным перенапряжением. Под выгоранием подразумевалось состояние ...
