Тэги

... федеральным законом, -влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей." Понятно, что подобное увольнение по «нехорошей статье» прежде всего зависит от лояльности начальства, но если вдруг особо строгий руководитель заметит выпадающего ...

Неужели произошла вопиющая несправедливость? Неужели Анну Шпенову – единственную в России женщину-пожарного уволили? Мы хотим привлечь внимание общественности к этому факту. Ее называют героиней нашего времени. Согласно законодательству в России не может быть женщин, занятых непосредственно тушением пожара, но Анна Шпенова смогла получить все специальные допуски. Мы не раз писали об Анне, о том, как она пришла в МЧС, как служит пожарным уже восемь лет, как каждый день рискует жизнью, спасая людей...

... все. У этой медали есть и обратная сторона: некоторые начальники считают, что мнение компании –единственно верное. И карают отступников увольнением. Но за мнение работодатель уволить не может. Руководителю придется найти причину посерьезней – например, несоответствие занимаемой ...

Кто ж его не знает – это маленький невзрачный листок бумаги с незначительной информацией на своей поверхности, заставляющий нас бегать целый день по этажам и кабинетам. Конечно, все сталкивались с обходным листком, обозванным среди работников «бегунком» именно за необходимость пробегать в общей сложности ни один километр перед последним рабочим днем на покидаемом предприятии. А так ли важен этот обходной лист и что будет, если его игнорировать? Давайте разберемся. Итак, случилось. Хорошо, если по...

... вести себя грубо с коллегами, клиентами и так далее.   Судебной практике известны случаи, когда за несоблюдение правил корпоративной этики увольнение работников признавалось законным. Однако, поскольку этика – понятие, казалось бы вполне определенное, но все же оценочное. Мы ...

... экземплярах. Вместе с тем, имеющаяся судебная практика говорит о том, что при наличии волеизъявления двух сторон , форма не играет решающей роли и увольнение по ст. 78 ТК РФ признается правомерным даже при отсутствии письменного соглашения, если имеется заявление работника и соответствующий ...

... отставку подал глава фирмы Трэвис Каланик : в интернете появилась видеозапись, на которой тот некрасиво ругается с водителем. Впрочем, это увольнение было неизбежным: сразу пять крупнейших инвесторов сервиса потребовали его немедленной отставки. Так что лучше сначала думать,...

... страшилками боссов. Теперь о страхах работников. Это целый список, который попробую разложить по степени уменьшения боязни. Первое – это конечно увольнение. За свой долгий трудовой стаж (более 20 лет) поняла: не важно, как выполняются рабочие обязанности, хорошо или плохо. Главное – удобно ...

... взаимодействия по условиям, прописанным в соглашении. Если заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать в течение двух недель, а увольнение по инициативе работодателя вообще процесс сложный и в 90% случаев в суде признающийся недействительным (суд по негласным правилам ...

... отпуск, то его можно использовать перед уходом с работы. Для этого надо указать в заявлении о желании использовать отпуск с последующим увольнением, ну и получить полный расчет со всеми документами прямо перед отпуском (ст. 127 ТК РФ). Если Вы вдруг передумали увольняться (погорячились,...