Новые технологии, которые повсеместно приходят на помощь, а иногда и на смену людям очень сильно влияют на состояние рынка труда. Традиционные профессии покидают рынок трудовых отношений, высвобождая, тем самым, большую массу работников, которых нужно трудоустроить, найти им новое предназначение. А это непросто. Для решения таких вопросов нужен комплексный подход, и задача органов власти в этой ситуации «адекватно реагировать на происходящие изменения, вносить коррективы в систему образования, социального обеспечения и трудовое законодательство».
Валентина Матвиенко рассказала о новом этапе в миграционной политике. Россия заинтересована в притоке высококвалифицированных кадров, а для того, чтобы иностранные профессионалы загорелись идеей развивать нашу промышленность, науку и культуру нужно создать для них хорошие условия для жизни и работы. Больше всего это актуально для сферы разработки и производства высоких технологий. В настоящее время работа по созданию благоприятной среды для трудовых мигрантов уже идет.
Самозанятое население в России – тема для отдельной дискуссии. Эта категория граждан, наряду с дистанционными работниками, насчитывает около пяти миллионов человек. Но несмотря на такую большую представленность их статус никак не закреплен и не определен на государственном уровне. Это означает, что они не платят налоги и страховые взносы, что негативно сказывается на государственном бюджете, потому что на него ложится дополнительная нагрузка. А с другой стороны, эти граждане никак не защищены и абсолютно беззащитны перед нечестными заказчиками.
Еще один большой аспект, о котором упомянула Валентина Матвиенко – прогнозирование. Глава верхней палаты парламента напомнила, что однажды уже говорила о необходимости подготовки большого доклада об изменениях мирового рынка труда – это было на Форуме женщин-спикеров парламентов в Абу-Даби. Она считает, что российские эксперты тоже могли бы подключиться к этой задаче и разработать свой прогноз, который включит в себя «информацию о балансе трудовых ресурсов на долгосрочную перспективу с учетом влияния новых производственных технологий на состояние рынка труда». Этот документ оказал бы большую помощь законодателям при реализации различных законов, в частности, Закона о стратегическом планировании.