Не понятно, почему российские женщины жалуются на то, что их мужчины зарабатывают мало, так как, по мнению специалистов Росстата, в России доходы мужчин в среднем на 27 % выше.
Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова рассказала в эфире радиостанции "Москва FM", чем объясняется разница в зарплатах:
"По нашим исследованиям мы не видим такую разницу в зарплатах. Скорее такая тенденция есть в ожидаемых зарплатах. Это то, чего хотят люди. Если мы рассматриваем какую-то позицию, например, маркетолога в компании у женщины и мужчины, у них зарплаты идентичные. Различия в зарплатах могут быть связаны с переработками и большей загрузкой", – пояснила она. Эксперт добавила, что карьерный путь у мужчин обычно короче, чем у женщины из-за того, что она делает паузу на декрет. "Например, мужчина какую-то зарплату достигает за три года, а женщина – за пять лет", – отметила Игнатова.
Согласно данным Росстата, большая часть женщин стремиться удачно выйти замуж, тогда как представители "сильного пола" чаще работают сверхурочно и ездят по командировкам.
И раз уж мы заговорили о деньгах, 14 июня Московская федерация профсоюзов запускает "горячую линию" по вопросам нарушения прав работников. Теперь можно напрямую пожаловаться на несвоевременно выданную зарплату или нарушения условий труда. Сотрудники Московской федерации профсоюзов обещают разобраться в фактах пренебрежения правами трудящихся и оказать своевременную помощь. Телефон "горячей линии": 8 (495) 690-75-85.
Напомним, что накануне депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном чтении поправки в трудовое законодательство, предполагающие повышение штрафов работодателей с первого дня задержки зарплаты. Минимальный размер штрафа определен как 1/150 ключевой ставки Центробанка. Размер процентов предлагается определять исходя из сумм, не выплаченных сотруднику в срок. При этом устанавливается 15-дневный срок для выплаты зарплаты после периода, за который она начислена.