НА ФОРУМАХ
89
3
86
2
81
2

Бизнес-завтрак на ЯМЭФ-2017: «Работающая женщина – счастье для семьи»

Бизнес-завтрак на ЯМЭФ-2017: «Работающая женщина – счастье для семьи»

Для женщин-участниц Третьего международного экономического форма в Ялте второй день ознаменовался ранним подъемом. Они собрались на бизнес-завтрак, посвященный женскому лидерству и получивший название «Женское лидерство: стереотипы и реальность». Встречу модерировала вице-президент «Деловой России» Татьяна Минеева, а сомодератором выступил вице-президент ТПП РФ Владимир Дмитриев


Гостями завтрака стали женщины-лидеры бизнес-сообщества, в том числе и Инга Легасова, директор торгово-инвестиционной компании «Ремилинг-2000» и Председатель правления общественной организации «Союз Женских Сил». Всем им было, что сказать друг другу и слушателям.

На вопрос спикера секции «Есть ли у бизнеса лицо?» Инга Легасова ответила: «Да. И это лицо мужское, - так же, как и в политике, хотя женщины всё больше и больше участвуют и в том, и в другом. Но что это означает для нас, женщин? Я, как человек, который находится в бизнесе 25 лет, могу сказать, что ни в коем случае женщина не должна стараться походить на мужчину, вести себя, как мужчина, одеваться, как мужчина, действовать мужскими методами. Она должна в бизнесе оставаться женщиной и действовать именно женскими способами. Именно тогда она очень успешна и в бизнесе, и в политике».

Татьяна Минеева заметила, что не видит в зале в зале железных леди, все присутствующие кажутся ей очень романтичными. Но закономерно предположила, что у тех, кто добился больших успехов в спорте, не могут не воспитаться бойцовские качества, необходимые для защиты интересов людей. Но способны ли медали, которые спортсмен принес России, помочь в предвыборной компании? На этот вопрос ответила Ирина Слуцкая, знаменитая российская фигуристка, Депутат Московской областной Думы. Сперва она рассказала о своей жизни «после спорта»: 


- У каждой медали – две стороны, и когда ты видишь одну из них, кажется, что так и будет всегда. Но наступает момент, когда ты сходишь с пьедестала почета, и медаль поворачивается совершенно другой стороной. Оказывается, тебя быстро забыли. Ты стоишь один в поле, ничего не умеешь, не знаешь. И остается либо впасть в депрессию, либо переступить через себя, собраться с силами и идти дальше. Существует дискуссионный клуб «Женщины в спорте: игра по единым правилам». Аналогично была создана и рабочая группа «Женщина после спорта». Каждая спортсменка, заканчивая свой огромный спортивный путь, встает перед сложным выбором, и не каждая может найти себя. Для этого понадобится много сил. Я решила, что самое важное в наше время - это образование. Закончив физкультурный институт, я поступила в школу телевидения в Останкино, потом в ГИТИС. Отучилась и поняла, что актриса из меня не получится. Образовался вакуум. Я пыталась найти себя: и пела, и на сцене выступала, и в кино снималась, и принимала участие в различных ледовых шоу. И в один прекрасный день мои знакомые сказали: «Что сидишь? Иди учиться. Тебе нужна новая профессия». И я закончила магистратуру.

Параллельно в моей жизни начала появляться политика. Было действительно сложно, но я верила в свою команду, которая всегда была у меня на подхвате. Пригодились ли мои спортивные навыки? В какой-то степени да, поскольку спорт закалил меня. Хотя он учит всегда побеждать, а жизнь показывает, что нельзя быть прямой, как столб, ты должен немного гнуться - как березка, иначе ничего не получится.

Затем Ирина поведала работе в некоммерческой организации, реализовывающей проект «Жить, побеждая диабет». Поскольку Слуцкая является депутатом Московской областной думы, именно в московской области открывается десять школ по скандинавской ходьбе. Более десяти регионов уже узнали о акции, смогли посетить круглые столы, а дети с сахарным диабетом - получить мастер-классы по этому виду спорта.  
На вопрос, что помогает бывшей чемпионке всё успевать – надежный тыл или спортивный характер, Ирина ответила, соглашаясь с Ингой Легасовой:
- Моя команда. Говоря, «женщина-управленец», мы забываем, что в любой ситуации женщина должна быть женщиной. Она остается хранительницей очага и обязана находить время на себя, на своих деток. Всем дамам, которые здесь присутствуют и занимают лидирующие позиции, я хочу сказать: оставайтесь девочками. Мы идем вперед, когда не идем поперек движения мужчин. Всё же им стоит идти впереди, а нам - за их спинами. Но при этом - иметь свое мнение и отстаивать собственную позицию. 

Сопредседатель стратегического совета Союза Женских Сил, обладательница Гран-при «Миссис Россия – 2015» Светлана Гагарина начала свою речь с цитаты Маргарет Тэтчер: «Когда женщина проявляет характер, ее называют стервой. А про мужчину говорят «отличный парень».
«Собираясь на круглый стол, я провела мини-опрос среди очень успешных мужчин: «Как вы думаете, что такое женское лидерство? – рассказывает Светлана. - «Что, едешь говорить с другими женщинами о том, как нами, мужиками, управлять?», - спрашивали меня в ответ. И я поняла, что в обществе существует некий не очень позитивный стереотип, касающийся женского лидерства. Мы говорим о нем, как о чем-то новом, о том, чего не было раньше. Но на Руси он существовало всегда, достаточно вспомнить княгиню Ольгу, которая не только подхватывала какие-то идеи, но и закладывала основы для многих свершений. Как правильно сказала Инга Легасова, женское и мужское лидерство - это очень важные понятия. Мужчина ставит мощную цель. Вдохновился, пришел-увидел-победил, а женщина собирает людей, выстраивает отношения… И очень хочется, чтобы в обществе было понимание, что именно союз, объединение мужчины и женщины очень эффективны во всех сферах жизни, будь то семья, бизнес или общественная деятельность. Более того, женское умение создать атмосферу всегда использовалось исторически».
В качестве удачного примера женского умения позвать за собой Светлана вспомнила плакат «Родина-мать зовет». Миллионы мужчин встали под знамя матери-Родины и пошли защищать мать, дочь, жену.
«Мы должны объяснить мужчинам и женщинам, которые иногда боятся этого образа, пугаясь потерять свою женственность, природную основу, что в этом нет ничего плохого, страшного, не свойственного женщине. И что это принесет эффективные плоды. Общаясь с коллегами-иностранцами, я слышала, что это замечательно. Они нацелены на то, чтобы в советы директоров крупных компаний входило максимальное количество женщин. Это позволяет решать проблемы со всех сторон. Поэтому необходимо говорить про женское лидерство и улучшать образ женщины-лидера в России и в мире. Приятно было услышать здесь позитивные мнения, поскольку в кулуарах часто иначе реагируют», - подытожила Светлана.

Представитель Великобритании, генеральный директор компании PAL Сайман Шерман подтвердил, что тема эта очень интересна и важна для России, находящейся сейчас на пороге мощного экономического роста. 

«Роль женщины в бизнесе и политике сложно переоценить. В моей компании есть вещи, которые могут выполнить только женщины, - сказал Сайман и привел в пример поучительную историю. - Буквально месяц назад в Нью-Йорке проходило очень важное мероприятие. За столом сидело множество амбициозных мужчин и всего одна дама. Встреча проходила непросто. Каждый из мужчин пытался доказать, что он круче остальных. Время шло, а решение не принималось. В конце концов женщине все это надоело, она встала и сделала заявление. И все вдруг поняли, что прозвучало решение, которого все ожидали. И встреча закончилась очень успешно. Нужно в полной мере использовать те огромные ресурсы, которые несут в себе женщины, присутствующие здесь, в этом зале».  


Анна Горбатова, заместитель генерального директора «Технополиса Москва» - специализированной территории для развития высокотехнологичных производств - рассказала о том, как пришла в этот бизнес: «У меня финансовое образование, до перехода в «Технополис» я управляла активами в «Ренессанс-капитале» - банке, в котором под управлением находилось более 130 миллионов долларов. Пять лет я занималась этим достаточно успешно, но в какой-то момент мне просто стало скучно. Приходишь на работу и не понимаешь, зачем тебе это нужно. Дома - двое детей, муж. И зачем я работаю? Деньги - да, но они - не вся жизнь. Я начала изучать прессу, и заметила тренд: в городе будут возрождаться и зарождаться инновационные производства. Я стала общаться с людьми и вышла на своего текущего руководителя, который позвал меня в команду. Причем, пришла я не на уровень топ-менеджера, правой руки, отвечающей за привод резидентов, за пиар, а на линейную должность. Вместо 52 этажа Москва-сити оказалась в Текстильщиках, где меня встретили надпись: «Территория инновационного развития «Москвич» на проходной, колючая проволока и табличка «Закрыто на обед». Еще там бегали собаки. «Ну, и отлично», - подумала я. Говоря о женских качествах характера, не могу не назвать то, что очень важно для меня самой. Это ощущение команды, соратничества, когда ты понимаешь, что рядом с тобой, за тобой стоят люди, с которыми комфортно идти к какой-то цели. Это очень помогает и дает толчок к развитию вперед».
Также Анна опровергла стереотип, будто женщины боятся брать на себя риски и подчеркнула, что работающая женщина - это счастье для семьи.

«Это как любовь к Родине – когда можешь улететь, но остаешься. Вот и любовь двух человек должна базироваться на том, что один не зависит от другого. Власть развращает, но и зависимость – тоже. Когда же ты являешься равноценным партнером, то остаешься с человеком не потому, что у тебя нет другой возможности, а потому что любишь его», -резюмировала Анна.
Главное любить – свою семью, свое дело, свою страну – и всё получится. Сложно не согласиться! 


ЯМЭФ-2017

ЯМЭФ-2017. ХРОНИКИ. ДЕНЬ ПЕРВЫЙ

Наши люди в Крыму



Здоровый свет