Та зарплата, которую вы получаете ежемесячно от своего работодателя - это не реальная зарплата. Потому что реальной зарплата становится после соотнесения её номинала с уровнем цен и вычетом из неё всех налогов. На реальную зарплату влияет инфляция обратно пропорционально – растёт инфляция, снижается зарплата. Чтобы этого не происходило, нужно зарплаты что? Правильно – индексировать. А кто должен это делать? Правильно, работодатель. Но Трудовой Кодекс РФ как-то сам еще пока не определился, является ли это правом или обязанностью работодателя. Вообще, интересно было бы задать этот вопрос нашей уважаемой Людмиле Константиновне.
А пока вернёмся к нашим
Начнём, пожалуй, с хорошей. Реальные зарплаты россиян в 2016 году выросли!
Плохая – на 0,5/0,7 процентов.
И ещё одна не самая хорошая новость – упали реальные располагаемые доходы. Это доходы населения с вычетом всех обязательных платежей. ЖКХ, налоги, страховки. Так вот, Росстат утверждает, что они, доходы эти, упали на 5, 8%.
Что вообще происходило с зарплатами в 2016 году?
Если посмотреть по отраслям народного хозяйства (это раньше так называлось, но мне с детства нравилось это словосочетание), так вот, если мы посмотрим по отраслям, то увидим такие, в которых был максимальный рост зарплат и максимальный спад уровня заработной платы. Рост произошел в добывающей отрасли, что никого не удивляет последние –дцать лет, и в химическом производстве. Это 9 и 6 % соответственно.
Спаду же подверглись автомобильный бизнес и металлургия. Это 6 и 3 % соответственно.
В остальных отраслях более-менее все стабильно. Либо небольшой рост на пару процентов, либо вообще без изменений.
А вот теперь прошу внимания тех, кто планирует сам поменять сферу деятельности или отправить отпрыска на обучение. Самый высокой рост зарплат за 2016 год наблюдался у следующих специалистов – по дизайну интерфейсов на 17 %, по геологоразведке на 15 % (а кто молодцы? А мы с дочей молодцы!), по электронной коммерции на 14%. Электронная коммерция, если кто не знал, это осуществление всех торговых и финансовых транзакций с помощью компьютерных сетей. Ну и на 11 % в сферах снабжения и обучения/развития персонала. Не скажу, что меня удивляет рост зарплаты у геологов, если соотнести его с ростом в добывающей отрасли. И даже в электронной коммерции, поскольку отрасль эта новая и активно развивающаяся. Но за что повышают зарплаты дизайнерам интерфейсов - для меня загадка…
Кому же не повезло в этом году иметь снижение реальных зарплат? Специалистам по рынку ценных бумаг. Аж на 16%. Хммм… что-то, видимо, не так пошло на рынке ценных бумаг. Может, бумага закончилась? Операторам баз данных и продавцам услуг для бизнеса (В2В) тоже не повезло, но чуть поменьше. Или наоборот – повезло чуть больше. Их зарплаты снизились на 4%.
Буквально вчера министр финансов РФ Антон Силуанов заявил следующее
| Инфляция за полтора года снизилась с 17 до 5,5 процента, и это рекордно низкий за всю историю России уровень… Ситуация на рынке труда стабильная: уровень безработицы вблизи исторических минимумов - 5,5 процента. В 2017 году рост зарплат может ускориться. |
*HoReCa — термин, обозначающий сферу индустрии гостеприимства (общественного питания и гостиничного хозяйства). Название «HoReCa» происходит от первых двух букв в словах Hotel, Restaurant, Cafe
Но не будем при этом забывать о средней температуре по больнице. В одной и той же отрасли зарплаты специалистов одинакового уровня могут оооочень сильно отличаться у москвича и, например, жителя Златоуста.
Всем желаю в наступающем году роста реальных зарплат и реальных располагаемых доходов!
Штрафы за невыплату зарплаты могут повысить для работодателей.
Работа в регионах ч.1
Грустная статистика...
