Погадаю по Гайдаю
Все эти инициативы, конечно, заставили россиян, как минимум, замереть в недоумении, размышляя над вероятной строгостью закона и непредсказуемостью его выполнения. Однако сильно заморачиваться и рефлексировать над фантастическими проектами в условиях жесткой экономии с одной стороны и растущих налогов - с другой, в данный этап времени оказывается непозволительной роскошью. Поэтому, неудивительно, что бытовой прагматизм оказался сильнее гражданской сознательности: число россиян, согласных работать за «черную» и «серую» зарплаты в течение года выросло почти на десять процентов – и эта цифра взята только из официальных материалов исследовательского центра Supejob.
В опросе центра, проведенном 24 и 25 октября участвовали 1600 респондентов из всех регионов страны. Почти половина из них (47%) заявили о готовности получать зарплату в конверте. Против ухода «в тень» высказались 29% опрошенных. 24% затруднились с ответом. Чаще всего готовы идти на риск «серой» зарплаты мужчины (56%), из них в возрасте 25-34 лет (50%). Свою позицию они объясняли «затянувшимся трудоустройством» и «недоверием к пенсионной системе».
«До пенсии еще далеко. За это время много раз успеет всё поменяться в пенсионной системе. Взять хотя бы последние 10 лет. Уже несколько путей реформ пытались провести, но всё не клеится. Не уверен, что мои полные накопления смогут сохраниться».
Инженер-конструктор, 34 года, Саратов
«Смысл в пенсионных отчислениях в России отсутствует. С этими деньгами будет то же, что и с накоплениями граждан в 90-е годы. Никто этих денег из ныне трудящихся, на мой взгляд, не увидит. Потому лучше получить всё и сразу и в конвертике».
Начальник филиала, 39 лет, Москва
«Если работа нужна, а если еще и интересна, то все равно, какая зарплата».
Ведущий специалист, 53 года, Гатчина
«Меньше алиментов платить».
Главный специалист, 39 лет, Тюмень
«Сейчас в нашей стране такая ситуация, что любая зарплата пойдет, лишь бы платили».
Бухгалтер, 31 год, Камышин
«Соглашусь с удовольствием! Не хочу платить налоги в карман чиновникам».
Инженер, 31 год, Люберцы
Почему самые ценные для официального рынка труда кадры готовы поступиться социальными гарантиями и идти на риск даже понимая возможность «кидалова» на зарплату со стороны руководства, газете «Известия», разместившей результаты опроса, объяснил заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХи ГС Владимир Назаров:
«Реальные доходы населения снижаются уже на протяжении долгого времени. Люди понимают, что это не быстрый кризис, как, например, в 2008 году. Они переосмысливают новую экономическую ситуацию, начинают менять свое поведение. <…> Не добавляет оптимизма россиянам и политика правительства в части накопительной пенсии: индексация в 2016 году была ниже инфляции, а для работающих пенсионеров ее вообще не индексировали…. Большинство россиян, объяснившие свой выбор в пользу «серой» или «черной» зарплаты, пытаются внешними факторами оправдать свою неуверенность на рынке труда». |
Однако не только объективный фактор растущей безработицы влияет на решение соискателей. Работодатели все еще пытающихся держаться на плаву в условиях кризиса компаний, также стараются экономить и оптимизировать расходы. Фонд заработной платы составляет 50% бюджета, и 30% от этой суммы приходится на налоги, которые идут в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Поэтому тенденция, которая просматривалась в докризисные 2011–2012 годы, когда производства выходили из теневого сектора, а нанять специалиста на «серую» зарплату было практически невозможно, теперь разворачивается ровно на 180 градусов. И по прогнозам экспертов, такой неформальный рынок труда будет только увеличиваться.
Как получать деньги и не работать
Граждане тунеядцы
Тунеядство не порок, а большое свинство )
