НА ФОРУМАХ
88
3
86
2
81
2

Рынок труда - что это такое

Вот мы с вами все говорим – рынок труда, рынок труда.
Попробуем разобраться, что это такое вообще, и каковы национальные особенности рынка труда в нашей стране. Ну и сразу предупреждаю, что я не эксперт-экономист, просто делаю попытку бо-ме кратенько и понятно (прежде всего для самой себя) разобраться в этой теме.

труд.jpg

Прежде всего, нужно отметить, что рынок труда это неотъемлемая часть рыночной экономики. Особенность данной сферы экономики в том, что объектом контрактов выступает человеческая способность к труду.
Таким образом, рынок труда (далее РТ) – это особая сфера экономики, где торговлю своими собственными силами, знаниями, умениями осуществляют сами работники.
Как же функционирует РТ -
  • обеспечивает производство и сферу услуг трудовыми ресурсами, распределяя их при этом между предприятиями и разными отраслями экономики;
  • максимально рационально использует, размещает и регулирует трудовые ресурсы;
  • обеспечивает наемным работникам возможности получать средства к существованию;
  • регулирует отношения между работниками и работодателями в согласовании стоимости и критериев труда;
  • стимулирует работников и работодателей.
Как и в любой другой сфере рыночной экономики главный инструмент саморегулирования – спрос и предложение. Спрос – это желание работодателей иметь работников. Или, говоря научным языком, совокупность всех спросов на ресурсы труда при любой их цене, то есть, независимо от того, предлагают тебе з\плату копейку или миллиард. И тот, и другой запрос будет входить в совокупность спроса.
Предложение – это предложения своей рабочей силы и знаний от всех, желающих поработать. Или, опять же говоря научным языком,  совокупность предложениий ресурсов труда работников при всех возможных ценах на труд, то есть, независимо от того, копейку ты желаешь за свой труд или миллиард. Все предложения будут учитываться в совокупности.
На спрос и предложение влияют следующие показатели –
  • политика государства в сфере занятости;
  • уровень развития образования вообще, и профессионального обучения в частности;
  • деятельность профсоюзов;
  • национальные особенности.
Важнейшая задача, стоящая перед РТ – это создание таких условий, при котором возможно нормальное взаимодействие работодателя и работника.
На данный момент можно печально констатировать тот факт, что российский РТ – это одна из сложнейших и запутанных проблем рынка производства.    
И в чём же основная проблема данной проблемы? А основная проблема как раз в том, что является предметом контрактов на РТ – человеки. Именно человеческий фактор, плохо поддающийся прогнозам, запутывает и усложняет проблемы РТ.
Прибавьте к этому необходимость решить такие вопросы, как
  • достойная оплата труда,
  • достойное пенсионное обеспечение,
  • ликвидация неформального «серого» сектора экономики,
  • повышение производительности труда,
  • улучшение профессионального образования,
  • повышение мобильности трудовых ресурсов,
  • сокращение разрыва в уровне доходов разных слоев населения,
  • совершенствование трудового законодательства,
и вы поймете, что в пору за голову хвататься.

труд1.jpg

Короче говоря, задачами государства должно стать
1) создание такого РТ, чтобы работник и работодатель вступали в трудовые отношения на равноценных и полноправных условиях и 2) создание максимально эффективного РТ, его развитие и поддержка.
Казалось бы – это понятно даже Кэпу, а нет, очевидность задачи еще не дает гарантии ее решения.
Для этого необходимо решить массу задач, выводящих на новый уровень нашу экономику, ведь понятно, что РТ и экономика связаны теснейшим образом.

Еще один фактор, влияющий на РТ, это демография. При отсутствии демографического роста экономически-активное население быстро стареет, при этом надо понимать, что РТ это не столько занятость населения и использование рабочей силы, сколько формирование и развитие производства.

И еще пару слов о таком, сопутствующем РТ явлении, как безработица. Свести безработицу до нулевого уровня еще не удавалось даже самым экономически развитым странам, только до минимума. В нашей стране, не смотря на периодически сотрясающие ее кризисы, уровень безработицы заметно снизился за последние 15 лет, но при этом произошло и ухудшении материальной поддержке неработающих граждан.
Вот такая в целом ситуация у нас в стране.
Так что еще трудиться нам над нашим рынком труда и трудиться…

26080dc8c4137a9dfbad178ad6c7c766.jpg
Посмотрим, кто ты есть на самом деле!

ДИЗАЙН КАРЬЕРЫ

Будущее рынка труда

Здоровый свет