С 1 октября этого года вступили в силу изменения в трудовой кодекс и кодекс об административных правонарушениях. Изменения касаются ужесточения ответственности работодателей за задержку зарплаты и незаключение трудовых договоров с работниками. Законодательно закреплена обязанность по выплате заработной платы дважды в месяц. Теперь у нас с этим строго. Все, как и раньше, в плане того, что правила выплаты зарплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором...