НА ФОРУМАХ
160
2
98
3
88
2

Достойная плата за достойный труд

32e127afeee5045b9081fb1b331dd543.jpg

В экспертном сообществе России идет бурная дискуссия о способах преодоления бедности работающих граждан. И действительно, разве это не позор для страны, в которой половина занятых получают менее 22 тыс. рублей, а самая распространенная (модульная) заработная плата почти в два раза меньше. Институт экономики РАН считает, что стержневой вопрос реформирования системы оплаты труда – изменение методики определения минимума оплаты труда, который должен определяться не по отношению к прожиточному минимуму, а к средней заработной плате по народному хозяйству (не менее 40%), как это практикуется в большинстве европейских стран. Для современной ситуации в России такой минимум может быть определен в 13,5 тыс. рублей в месяц или 85 рублей в час. Минимальная заработная плата должна освобождаться от подоходного налога или облагаться по сниженной ставке (например, 6%) при сохранении отчислений в государственные фонды пенсионного и медицинского страхования на общих условиях. Должностные оклады госслужащих, включая руководителей госучреждений и организаций федерального (регионального) уровня, а также должны четко регламентироваться, ориентируясь на среднюю по экономике РФ (региона). Вознаграждения руководителей госкорпораций должны увязываться с реальными результатами деятельности таких структур. Ну и, конечно же, нельзя больше оттягивать введение прогрессивной шкалы налогообложения личных доходов, ибо вопиющее материальное неравенство в стране не только аморально, но и парализует хозяйственную активность из-за низкого потребительского спроса.

Здоровый свет